Wat is het verschil tussen een HR Quickscan en een HR Scan?

De HR Quickscan is gratis en vrijblijvend. Dit betreft een korte scan via een formulier, waarmee je snel inzicht krijgt in de belangrijkste aandachtspunten binnen jouw organisatie. Wil je een diepgaandere analyse? Dan bieden wij de uitgebreide HR Scan aan. Dit is een persoonlijk traject waarbij we 1 tot 1,5 uur met je in gesprek gaan en je ontvangt een uitgewerkt adviesrapport. De kosten hiervoor bedragen €899,- excl. btw.

De HR scan is een diepgaandere analyse. Dit is een persoonlijk traject waarbij we 1 tot 1,5 uur met je in gesprek gaan en je ontvangt een uitgewerkt adviesrapport. De kosten hiervoor bedragen €899,- excl. btw.

Hoe start een samenwerking met Phoenix HR?

De meeste samenwerkingen beginnen met een HR Quickscan . Tijdens deze scan brengen we in kaart hoe HR binnen de organisatie is ingericht en waar de grootste verbeterkansen liggen. Op basis daarvan ontvangen organisaties een adviesrapport met een concreet actieplan . Van daaruit kunnen organisaties zelf bepalen of en hoe zij verder willen samenwerken met Phoenix HR.

De kosten van HR-advies verschillen per organisatie en vraagstuk. Daarom starten veel organisaties met de gratis HR Quickscan . Op basis van deze analyse maken we een voorstel met een duidelijk plan van aanpak en een inschatting van de benodigde inzet. Zo weten organisaties vooraf waar ze aan toe zijn.

Werken jullie alleen in Noord-Holland?

Phoenix HR is voornamelijk actief in Noord-Holland en de regio Amsterdam . Veel strategische HR-vraagstukken kunnen ook online worden besproken. In situaties waarin persoonlijke gesprekken waardevol zijn, komen we graag op locatie bij de organisatie.

Voor welke organisaties werkt Phoenix HR?

Phoenix HR werkt voornamelijk met: groeiende MKB-organisaties bedrijven met 10 tot 100+ medewerkers organisaties zonder eigen HR-afdeling organisaties die behoefte hebben aan strategisch HR-advies Daarnaast ondersteunen we ook organisaties met een bestaande HR-afdeling die behoefte hebben aan een ervaren sparringpartner.

Kunnen jullie ook helpen bij de uitvoering van HR-beleid?

Ja. Phoenix HR ondersteunt organisaties niet alleen met advies, maar ook met de uitvoering. Dit kan bijvoorbeeld betekenen dat we helpen met: het opstellen van HR-beleid begeleiding van leidinggevenden ondersteuning bij personeelsgesprekken begeleiding bij verzuim het opstellen van een personeelshandboek Hiermee zorgen we ervoor dat advies ook daadwerkelijk wordt vertaald naar de praktijk.

Wat levert een HR Quickscan op?

De HR Quickscan geeft organisaties snel inzicht in: hoe HR momenteel is ingericht waar risico’s of knelpunten zitten welke verbeteringen mogelijk zijn welke stappen nodig zijn om HR sterker te organiseren Voor veel organisaties zorgt de scan voor duidelijkheid over de koers die nodig is voor de toekomst.

Wat is een HR Quickscan?

Ja, de HR Quickscan is gratis en vrijblijvend. Dit betreft een korte scan via een formulier, waarmee je snel inzicht krijgt in de belangrijkste aandachtspunten binnen jouw organisatie.

Wanneer is een externe HR-partner interessant?

Een externe HR-partner is vaak interessant voor organisaties die: geen eigen HR-afdeling hebben tijdelijk extra HR-capaciteit nodig hebben behoefte hebben aan strategisch HR-advies een onafhankelijke sparringpartner zoeken bij personeelsvraagstukken Voor veel organisaties is dit een efficiënte manier om HR professioneel te organiseren zonder direct een HR-medewerker in dienst te nemen.

HR Quickscan

FAQs

Ontdek in 30 minuten waar jouw HR vastloopt

Als MKB-ondernemer heb je geen tijd voor HR-gedoe. De Phoenix HR Quickscan brengt direct in kaart waar je personeelszaken knellen — en wat je morgen al kunt aanpakken.

Plan mijn gratis quickscan

Onze HR oplossingen

Personeelshandboek

RI&E uitvoering