Man en vrouw sparren over HR Beleid

Het begint met inzicht

RI&E laten uitvoeren

 

Strategisch HR advies voor groeiende organisaties

Als werkgever ben je verplicht om de risico’s binnen je organisatie in kaart te brengen en actief te werken aan een veilige en gezonde werkomgeving. Dit doe je met een RI&E (Risico-Inventarisatie & -Evaluatie).

Met een goed uitgevoerde RI&E krijg je inzicht in mogelijke gevaren binnen jouw bedrijf en weet je precies welke maatregelen nodig zijn om risico’s te beperken. Zo bescherm je niet alleen je medewerkers, maar zorg je ook dat je voldoet aan de wettelijke verplichtingen.

Groeiende ondernemers

Is een RI&E verplicht?

Wanneer strategisch HR advies waardevol is

Ja, iedere werkgever in Nederland is wettelijk verplicht om een RI&E op te stellen en deze actueel te houden. Deze verplichting is vastgelegd in de Arbeidsomstandighedenwet.

Afhankelijk van de grootte en aard van de organisatie moet de RI&E ook worden getoetst door een gecertificeerde arbodienst of kerndeskundige.

Het niet hebben van een (actuele) RI&E kan leiden tot boetes en verhoogde risico’s bij aansprakelijkheid in geval van incidenten.

Het begint met inzicht

Wat zit er in een RI&E?

HR als onderdeel van de organisatiestrategie

Een volledige RI&E bestaat uit meerdere onderdelen die samen zorgen voor een duidelijk en uitvoerbaar plan:

  • Inventarisatie van risico’s

  • Evaluatie van de ernst van risico’s

  • Plan van aanpak

  • Prioriteiten en maatregelen

  • Periodieke controle en updates

Door HR vanuit deze bredere context te bekijken ontstaat een aanpak die daadwerkelijk bijdraagt aan de ontwikkeling van de organisatie.

Groeiende ondernemers

Wat doen jullie m.b.t. een RI&E?

Wanneer strategisch HR advies waardevol is

Wij ondersteunen organisaties bij het volledig uitvoeren van de RI&E, van begin tot eind. Daarbij nemen we het hele proces uit handen en zorgen we voor een praktische en duidelijke aanpak.

Onze ondersteuning bestaat onder andere uit:

  • het inventariseren van alle risico’s binnen jouw organisatie

  • het analyseren en beoordelen van deze risico’s

  • het opstellen van een concreet en uitvoerbaar plan van aanpak

  • advies over passende maatregelen en verbeteringen

  • begeleiding bij implementatie en opvolging

Alles wordt afgestemd op jouw organisatie, branche en werksituatie, zodat je niet alleen voldoet aan de wet, maar ook echt werkt aan een veilige werkomgeving.

Senio HR Specialist
HR MEdewerker druk aan het werk

Laten we kennismaken

Samen kijken wat jullie organisatie nodig heeft?

Samen kijken wat jullie organisatie nodig heeft?

Wil je zeker weten dat jouw organisatie voldoet aan de wettelijke eisen én een veilige werkomgeving biedt aan je medewerkers? Laat je RI&E professioneel uitvoeren en voorkom risico’s en onduidelijkheden.

Wij helpen je snel, efficiënt en volledig op maat.

Neem vandaag nog contact met ons op voor een vrijblijvende kennismaking en ontdek wat wij voor jouw organisatie kunnen betekenen.

Blijf op de hoogte door je aan te melden voor de nieuwsbrief.

Ontvang als eerste het laatste nieuws, handige tips en exclusieve updates rechtstreeks in je inbox.

Phoenix HR werkt in vertrouwen samen met

Wij werken in vertrouwen samen